Срочное выполнение работ по низким ценам
Индивидуальный подход гарантирован
Предлагаем выполнить дипломную, курсовую работу, реферат по любой интересующей Вас теме. Срок выполнения работы 3 дня.
Цены
Дипломная работа - от 8000 р
Курсовая работа - от 1500 р
Реферат от 800 р.
Порядок заказа дипломных и курсовых работ
План работы мы выполним бесплатно. Если план работы Вас
устраивает, вы оплачиваете аванс 30% и работа выполняется. Как только
работа будет готова, на Ваш
электронный адрес поступит демо-версия. Ознакомившись с
сокращенным вариантом, Вы доплачиваете оставшуюся сумму и
получаете полную версию работы.
Скорость выполнения зависит только от своевременности аванса.
. Влияние психологических характеристик индивидов на психологический климат 254242
Тип: Контрольная работа | Цена: 400 р. | Страниц: 17 | Формат: doc | Год: 2006 |
|
Содержание
|
|
Введение 3 1. Личностные качества руководителя как члена команды 4 2. Влияние психологических характеристик индивидов на психологический климат 7 3. Взаимосвязь качеств индивидов и взаимоотношением в команде 10 Заключение 14 Практическое задание (3) 15 Список литературы 18 |
|
Введение
|
|
Благодаря достижениям психологии и социологии удается повысить эффективность деятельности организации. Среди инноваций в данной сфере решение таких важных вопросов, как: оптимальная численность профессиональных групп; формирование команды; их функциональная структура; психологическая совместимость членов коллектива; мотивация труда, в том числе управленческой деятельности и т. д. Оценка "уровня конфликтности" команды, качества функционирования и многих других психологических и социальных факторов, оказывающих непосредственное воздействие на уровень функционирования, как индивидов, так и групп. На сплоченность команды влияют различные личностные характеристики ее членов, уровень квалификации, психологический климат внутри нее. Поэтому для выяснения сплоченности команды, необходимо изучить все вышеперечисленные моменты. |
|
Список литературы
|
|
1. Валиева О.В. Управление персоналом. - М.: Приор, 2005. 2. Вересов Н.Н. Психология управления. - М.: Московский психолого-социальный институт, 2001. 3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация. - М.: МГУ, 1995 4. Комаров А. Г., Кудашев А. Р., Брандукова А. А., Муфтиев Г. Г. Современный менеджмент: теория и практика / Под ред. А. Г. Комарова, Г. Г. Муфтиева. - СПб.: Питер, 2004. 5. Кочеткова А. И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: Учеб. пособие. - М., 2003. 6. Красовский Ю.Д. Управление поведением на фирме. - М.: Инфра - М, 2004 7. Ломов Б.Ф. Личность в системе общественных отношений. - СПб.: Питер, 2002. 8. Майерс Д. Социальная психология. - СПб.: Питер, 1997. 9. Маршал А. Принципы экономической науки. - М.: Прогресс, 2000. 10. Машукова Н. Менеджер по обучению. Каким ему быть? // Служба кадров, 1999. - № 7. 11. Меньшова В.Н. Формирование профессиональной команды. - Новосибирск: СибАГС, 20 |
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет. |
О проекте
Предлагаем выполнение курсовых, рефератов, дипломов, отчетов по практике и других работ (в том числе научно-исследовательских и практических) по различным дисциплинам. Особенность предлагаемых работ и услуг, которые выполнены узким кругом специалистов, в невысокой цене при высоком качестве индивидуального исполнения. В разделе Образцы работ можно познакомиться с некоторыми образцами. На нашем сайте предлагаются только оригинальные работы . Использование статей из журналов, монографий, статистической, экономической информации и данных финансовой отчетности реальных предприятий, собственная система поиска, отбора и анализа информации позволяет получить только отличные результаты!
Так как в последнее время большое внимание уделяется компьютерным средствам обработки экономической информации, то мы также активно применяем в работе современные информационные технологии. Предлагаем выполнение работ среде MathCAD, AutoCAD, Maple, MS Excel, Microsoft Office FrontPage, PowerPoint , Access, 1С: Предприятие.
Гарантии: Размещение сайта в коммерческом секторе Интернет, большое количество оригинального материала, возможность предоставления фрагментов выполненной работы для ознакомления - все это позволяет сделать вывод о надежности размещения заказа на нашем сайте.
Качество: Качество предлагаемых работ на заказ гарантировано опытом и применением накопленной информационной базы и справочных систем. В практической части применяются современные общепринятые методики. Есть возможность согласования методики по желанию заказчика.
Предоплата: Для работы в срок предоплата 30%. Для срочной работы предоплата 100%. Предоплата - обязательный элемент заказа оригинальной работы. Работа может быть запущена в производство при достаточной уверенности в намерениях заказчика. Это выгодно и самому заказчику, так как есть уверенность в том, что заказ принят.